Hos VooDoo Casino har bestandig vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi proaktivt oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt viktige saker. Målet er å bygge varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i hele landet.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.
Åpenhet og ansvarlighet
Vi er fullt bevisst med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må stå imot et mer kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på prinsippet om total åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som demonstrerer eksakt hvor mye som er tildelt, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er kunder, tilsyn eller journalister, enkelt skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I tillegg til til den offisielle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi drar til jevnlig våre partnere og fanger arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og samtaler, alltid med respekt for dem som ikke vil oppmerksomhet. Dette materialet legger vi ut på våre medier for å oppmuntre andre og illustrere at gode formål kan være praktisk og nærværende. Vi har også et uavhengig råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss nøytrale vurderinger av programmet og presser oss til stadig å øke standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern godkjenning mener vi er helt sentral for å bevare troverdigheten.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært ettertraktet. Mange av våre ansatte setter stor pris på muligheten til å bidra praktisk, om det er å male et forsamlingshus, rydde en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Programmet styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange knytter personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å bygge insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har startet nettopp med et tips fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som er verdt støtte.
Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater
Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre spillere har uttrykt at de setter pris på å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har av den grunn utviklet ordninger som gjør det mulig for spillerne våre å involvere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan deltakere bestemme å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har opplevd flere bevegende eksempler på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Av den grunn vil vi fortsette å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Seleksjon av partnere i Norge
Vi mottar jevnlig inn et stort antall forespørsler fra institusjoner over hele landet. For å ivareta en objektiv og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens mandat, finansielle styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en ekstern rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, målbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele seleksjonsprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de første norske samarbeidspartnerne vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.